为做好搬迁点群众“稳得住、能致富”，镇宁自治县从稳定就业入手，做好后续帮扶，抓好搬迁点劳动力“楼下工作，楼上顾家”就地就近就业，确保搬迁点群众在“新家园”有事干、有钱赚，就业稳、人心稳。
建立“数据库”，唱响就业保障曲。建立健全就业台账，以搬迁点数据为基础，逐栋逐户逐人摸清16至60周岁搬迁对象劳动力就失业情况、求职创业意愿、职业技能培训等需求，并统计入“账”。同时深入企业了解岗位性质、用工需求，并纳入就业台账管理，通过研判就业形势、台账数据对接比对等方式，精准实施“一人一策，一人一就业”。镇宁现共有安置点17个，涉及农户2229户9554人，其中劳动力人口家庭2155户4642人。
开通“服务站”，唱响就业进行曲。全县17个安置点均挂牌成立就业创业服务点，其中就业创业服务中心10个，就业创业服务工作指导站7个，均配备一名以上扶贫特派员开展就业服务工作。同时邀请第三方服务机构入驻就业创业服务中心，重点依托产业园区内贵州永鸿祥鞋业、贵州汇景纸业等55家企业就业岗位，充分满足搬迁劳动力转移就业的需要，实现就地就近“家门口”就业。截至目前，全县搬迁点劳动力就业4267人，就业率91.9%。针对少部分因身体等自身原因自愿放弃到企业就业的，在县城搬迁点景宁小区创建扶贫车间11家，带动劳动力完成领取订单居家就业300余人，多渠道多方式确保每户搬迁户至少1个劳动力完成就业，零就业家庭实现动态清零。
开展“培训班”，唱响就业稳定曲。全面整合培训资源，多部门、分时段、多轮次对搬迁点劳动力实施全员培训。结合企业岗位需求，培训的专业有制鞋工、缝纫工、中式烹调师、工艺蜡染工、家政服务员、创业培训等。参加技能培训的人员享受课时、书本、生活、技能鉴定等补贴，学习期间免去生活之忧。目前已开展易地扶贫搬迁劳动力职业技能培训2675人，创业培训79人，其他培训1888人，培训率达100%。通过培训就地就近就业3679人，培训后自主创业34人。